流产职工休假规定是怎样的

流产职工休假规定是怎样的
流产职工休假的规定是：怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。女员工未婚先孕流产的，不享受流产假期；女员工提供医疗证明的，可按病假待遇处理。流产职工休假规定是怎样的的法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。


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