【hse管理体系】采油过程中的变更管理如何分类？

【hse管理体系】采油过程中的变更管理如何分类？
hse管理体系的变更管理是指在hse管理体系应用过程中，针对人员、工厂、过程和程序等暂时性或永久性变化做出的控制，以防止因为这些变化带为健康、安全以及环境等造成的有害影响。hse管理体系的变更管理也就是分析由于变更会产生的风险点，进而对风险点进行控制，从而保证生产与管理的顺利进行。对于采油作业来说，变更管理主要分为以下几类：
1、针对设备设施以及工艺技术变化hse管理体系的变更管理
在采油过程中，随着科技的不断进步，采油的设备设施以及工艺技术的变化是很常见的现象，可以分为永久性和临时性变化，新的设备以及工艺会大大改善采油的速率和效率，然而如果没有得到好的变更管理，却会产生麻烦，因此必须对其进行变更管理。一般情况下，对设备设施/工艺技术变更的处理主要包括：做可行性分析、工艺分析、设计、风险分析等。
2、采油过程中对于机构以及人员hse管理体系的变更管理
石油企业在采油过程中，可能会因为种种原因，工作的人员以及机构可能会发生变更，从而导致新的员工调入或者组织机构的改变，针对这种变化，企业应该评价其带来的HSE风险，从而尽量减少由于这种变更带来的HSE风险和影响。在组织机构方面，变更可能会造成信息不通、资料数据丢失以及职责不清等负面影响，一般都通过尽职调查来规避这些风险。在人员方面，变更的主要HSE风险有：新的人员对岗位缺乏了解、人员之间沟通障碍以及职责不清、资料丢失等。通常通过列出明细的交接清单、制定相应的培训计划等方法来避免这种风险。
3、对于管理制度以及法律法规hse管理体系的变更管理
在法治社会的今天，企业的运行也必然受到各种法律法规以及其他要求的限制，因此，法律法规的变更也会对石油企业的采油过程产生影响，而且这种影响往往比较深远。因此，应该识别并关注法律法规的变更带来的风险，对HSE管理体系也要经常修订更新，做到符合实际。
4、针对季节以及地域hse管理体系的变更管理
采油过程都在室外进行，与季节及地域有着紧密的关系。因此，季节与地域的变更也会带来hse管理体系的变更。例如，春季、雨季的时候要做好防雷防电的安全措施，在风大的时候应该加强防火的管理；另外，不同地域的油气岩石都有自身的特点，对油层的预防损害措施也不一样。
总之，在采油过程中，hse管理体系的变更管理是必不可少的。如果石油企业认识不到这一点，就会对生产过程埋下隐患。hse管理体系中的变更管理就是通过科学、规范的管理程序，识别各类变更过程中可能存在的风险，从而合理控制，避免事故的发生。


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