劳动合同约定条件

劳动合同约定条件
劳动合同双方可以约定合同成立条件、交易条件等，但不可以随意约定合同解除条件。劳动合同的终止条件法定，当事人不能约定。劳动合同的解除条件法定，用人单位可以间接约定。劳动合同约定条件的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。


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