劳动合同法六十八条内容是如何规定的

劳动合同法六十八条内容是如何规定的
《劳动合同法》第六十八条规定非全日制用工的概念，非全日制用工劳动者一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的，以小时计酬为主。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。劳动合同法六十八条内容是如何规定的的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。


新生儿办户口本需要什么证件呢
书面合同的形式及意义有哪些
iso14067认证所需资料
合伙企业中有限合伙人和普通合伙人的区别
法律上的专利权和著作权有什么区别
诈骗行为可以报警吗
API认证咨询公司发布解决压力泄放装置安全问题系列标准
高新技术产业发展成为全国一面旗帜