工资的范围包括哪些
工资的范围包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,单位应当在一个月的周期内支付员工工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人。工资的范围包括哪些的法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
请不起律师怎么办商检徇私舞弊罪立案条件是什么?变道被后车撞谁的责任走私淫秽物品罪刑事责任如何追究?多式联运经营人指的是什么意思个人借条的有效期为多长时间卖一张银行卡判多少年离婚不抚养孩子的一方必须给抚养费吗