非法辞退员工赔偿

非法辞退员工赔偿
非法辞退员工赔偿经济补偿金。经济补偿金的是按劳动者在本单位工作的年限计算，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。非法辞退员工赔偿的法律依据
《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


摩托车无证驾驶如何处罚
侵犯著作权和非法经营区别
房地产过户费怎么算
法人需要对公司负责吗
民政局复婚多少钱？
妨害国境卫生检疫罪既遂的最新判刑标准是什么?
法院起诉离婚诉状怎么写
债权债务在什么情况下可以抵消