仲裁员的工作内容包括哪些方面

一、仲裁员的工作内容包括哪些方面
仲裁员的工作内容包括以下方面：
1.接受劳动争议仲裁委员会办事机构交办的劳动争议案件，参加仲裁庭;
2.进行调查取证，有权向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案，询问证人、现场勘察、技术鉴定等与争议事实有关的调查;
3.根据国家的有关法律、法规、规章及政策提出处理方案;
4.对劳动争议当事人双方进行调解工作，促使当事人达成和解协议;
5.审查申诉人的撤诉请求;
6.参加仲裁庭合议，对案件提出裁决意见;
7.案件处理终结时，填报《结案审批表》;
8.及时做好调解、仲裁的文书工作及案卷的整理归档工作;
9.宣传劳动法律、法规、规章、政策;
10.对案件涉及的秘密和个人隐私应当保密。
二、仲裁庭和法庭的区别
仲裁庭和法庭有如下区别：
1.部门性质不同，人民法院是国家的司法审判机关，仲裁庭是民间的裁决机构。
2.程序不同，仲裁是一裁终局的，法院诉讼是两审终审。
3.收费标准不同，仲裁费用高，法院的受理费相比仲裁费用要低。
4.权力不同，仲裁排除法院管辖，但是法院办理采取保全措施和执行措施两项措施。
三、仲裁案件需要请律师吗
不需要。友情提醒，对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助。
当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下，是可以申请劳动仲裁的，对于劳动仲裁是否请律师应当根据具体问题具体分析。首先劳动仲裁是否需要请律师，是要根据由请人具体的案情来决定。


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