劳动合同到期不续签的申请怎么写的

一、劳动合同到期不续签的申请怎么写的
1.没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。
2.如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇，现决定合同到期不再续约”等内容，以便于利于以后的维权。
3.或者说更简单的就一句话：“本人决定，合同在××年××月××日到期后不再续约”就可以。
4.需要找相关上级进行签字，如部门主管，总经理，人力资源部主管等。
二、劳动合同到期赔偿多少
劳动合同到期补偿金标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三、劳动合同到期如何续签
劳动合同到期续签的程序：
1.劳动期届满前，用人单位应当与劳动者协商确定是否续签劳动合同；
2.用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签；
3.劳动者不愿意续签的，应当提前告知用人单位，用人单位不续签的，应当支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。


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