欠薪可申请先予执行吗
用人单位拖欠薪水,符合下列条件的,可以先予执行:1、双方当事人权利义务关系明确,案情不复杂;2、不先予执行将严重影响申请人的生活;3、必须是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;4、当事人提出申请。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。欠薪可申请先予执行吗的法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
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