未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效

未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效
未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效是：适用劳动仲裁前置，仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效的法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。


车被交警扣了怎么拿回来
行政诉讼法上诉期限怎样计算
人投资的收益哪些属于夫妻共同财产
商铺出售需要注意什么
担保措施在债权债务关系中有什么必要性
交通事故中多人负责任的如何赔偿
外地驾照能在本地扣分吗
无固定期限劳动者解聘如何赔偿