如何签第一份劳动合同

如何签第一份劳动合同
要签好第一份劳动合同时，应当注意下列事项：除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；自用工之日起一个月内签订，超过一个月的用人单位应当支付最多以十一个月为限的双倍工资；查询用人单位有无用工主体资格；合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等；其他。如何签第一份劳动合同的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。


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