可以解除劳动合同的情形

可以解除劳动合同的情形
以下情形出现，可以解除劳动合同：1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。2、劳动者单方解除劳动合同。3、用人单位可以单方解除劳动合同的情形。可以解除劳动合同的情形的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。


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