什么叫劳动合同变更

什么叫劳动合同变更
变更劳动合同是：经用人单位与劳动者协商一致后，变更合同中的工作任务、时间、地点、报酬等重要的合同条款。变更劳动合同，必须采用书面形式。并且变更后的劳动合同文本需要由用人单位和劳动者各执一份。什么叫劳动合同变更的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。


代书遗嘱需要几个见证人
刑法中隐匿电报罪是以什么标准立案的?
法医鉴定多久能做
债务人失踪后如何处理
办理结婚证必须要婚检吗
外国人在中国领养孩子领养程序是怎样的
夫妻共同财产如何认定和分割
负责人同意让我辞职但不给我发工资怎么办