哪些情况被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同

哪些情况被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同
以下情况被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同：与劳务派遣单位协商一致。劳务派遣单位有以下情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。哪些情况被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。


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