拖欠农民工工资欠条怎么打

拖欠农民工工资欠条的写法是要写明债务人和债权人的个人基本信息、拖欠的金额、是否存在利息、还款的日期等。拖欠农民工工资需要招用人单位协商一致解决，如果解决不了可以到当地的劳动执法部门进行举报。
一、拖欠农民工工资欠条怎么打
拖欠农民工工资欠条要包含：债务人和债权人的双方身份信息；欠款的数额，用途；是否给付利息；是否约定还款日期；债务人签字确认，并加盖公司公章；书写欠条的时间。
二、拖欠农民工工资怎么办
1.要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
2.要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
3.劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。
三、公司拖欠工资员工离职应赔偿几个月工资
公司拖欠工资员工离职应赔偿几个月工资按照劳动者在公司的工作年限确定。
根据《劳动合同法》第四十七条规定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。


哪些行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围
股权转让合同印花税计税基础
法院监视居住新规定是怎样的
股权赠与可以撤销吗
没签合同被开除怎么办
债权转让最高额抵押担保的效力
轻伤刑事责任追溯期是多久
签了合同用人单位没有将合同给劳动者的是否合法