加班工资不低于

加班工资不低于
加班工资的最低标准是工资基数的150%；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。加班工资不低于的法律依据
《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。


签无固定期限合同公司裁员怎么赔偿
离婚后共同债务还和妻子有关系么
一审判离婚二审能判不离吗
放火烧山判多长时间
担保债权包括担保物权吗
什么是遗嘱自由原则，遗嘱自由有哪些
要账时单单吓唬一下犯法吗？
商品出现质量问题赔偿多少