工伤没有达到等级怎么怎么赔偿

员工在工作中受伤的话，是可以认定为工伤的，但是有时候受伤的程度比较低，可能就不构成伤残等级的范畴，就连最低的十级的标准也不符合。那么工伤没有达到等级怎么怎么赔偿？下面小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、工伤没有达到等级怎么怎么赔偿
可以向当地劳动监察大队投诉。
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。
《工伤保险条例（2010修订）》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二、工伤赔偿的项目与标准
依据法律规定工伤赔偿的项目以及标准如下所示：
（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（2）住院伙食补助费；
（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（9）劳动能力鉴定费。
三、工伤赔偿申请书如何写
申请人：某某某，男/女，汉族，生于xx年xx月xx日，住xxxx.
被申请人：xxxxxxx公司。
法定代表人：xxxx
委托代理人：有无都可
请求事项：依法认定申请人xxxxx的受伤为工伤。
事实及理由：xxx公司于xxx年xx月xx日聘请申请人陈xxxx到该公司从事xxxxx工作。陈xxx于xx年x月xx日在xxxxxx工作过程中，因xxxxx导致陈xxxxxxxxxxxxx,造成申请人陈xx受伤，经送人民医院检查治疗诊断为：xxxxxxxxxxx.
由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，现特向贵局申请认定为工伤。
此致
xxxxxx劳动和社会保障局
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
以上就是小编为大家整理介绍的关于工伤没有达到等级怎么怎么赔偿等相关法律知识。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。


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