合同没到期被辞退怎么赔偿

一、合同没到期被辞退怎么赔偿
合同没到期被辞退的赔偿如下：
1. 公司属于单方面违法解除劳动合同的，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。
2. 如果你不要求公司继续履行合同，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、合同没到期被辞退怎么赔偿的法律依据
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条第一款，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三、劳动合同没到期被辞退怎么维权
劳动合同没到期被辞退的维权方式有;
1. 可以向单位所在的劳动监察部门举报，由劳动监察部门出面维权。
2. 劳动者也可以向企业内部的劳动争议调解机构申请调解，调解不成，则申请仲裁;对仲裁不服，则可以向法院起诉。


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