晚育是指多大年龄

在现实生活中，生儿育女对于大多数夫妻来说都是人生最重要的一件大事，一般人们都会选择在合适的年纪生育孩子，那么晚育是指多大年龄？小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。
一、晚育是指多大年龄
婚姻法没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。晚婚的概念很简单，比法定日期晚了就是晚婚。
二、晚育假如何规定的
晚婚晚育假，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育（各地人口与计划生育条例规定略有不同）。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受的产假，男方可享受的护理假称为晚育假。休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
三、晚育产假有多少天
女职工生育产假有九十八天。
目前我国已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。
法律上规定，女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。
如果存在难产情况的，可增加产假十五天。
其他情况的，可按照法律规定执行。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
以上就是小编为您介绍的关于晚育是指多大年龄的相关内容，一般认为，女性的晚育年龄为二十四周岁。如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。


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