应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是什么

应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是什么
创业企业或所工作企业需要依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用。如果离岗创业人员发生工伤的，经工伤认定和劳动能力鉴定后，可以依法去社保经办机构申请享受工伤保险待遇。应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是什么的法律依据
法律依据：《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》第三条创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用，离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定。离岗创业人员离岗创业期间执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。离岗创业期间取得的业绩、成果等，可以作为其职称评审的重要依据；创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例。离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的，按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。


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