劳动关系解除合同的条件是什么
在下列条件下能够解除劳动合同:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;用人单位与劳动者协商一致的;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,在试用期内提前三日通知;用人单位实行经济性裁员;其他。劳动关系解除合同的条件是什么的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
一方遭遇家庭暴力要怎么请求救助公民可以通过什么方法来保护自己的财产所有权申请证人出庭作证 民事判决书家暴如何搜集证据证明离婚了房产如何分割人身伤害赔偿需要哪些资料非法行医罪的解释怎样规定的强奸罪证据不足关多长时间