公司安排轮休工资发放标准

公司安排轮休工资发放标准
公司安排轮休按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。依据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
公司安排轮休工资发放标准的法律依据
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。


港澳签证一般多久能办下来
无刑事责任能力人多少岁
虚假广告侵权责任承担
开书法工作室要办执照吗
劳动争议解决的方式有哪些
强迫劳动罪既遂如何判刑?
知识产权属于什么法
驾驶员无证开车会被拘留多久