开假的病假条是否会被开除

开假的病假条是否会被开除
劳动者开假的病假条，如果严重违反用人单位的规章制度，会被开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面与其解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合单位的录用条件的；其他。开假的病假条是否会被开除的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。


要是酗酒打架斗殴怎么处理
过户多长时间拿房产证
房屋的产权时间是怎么算的呢
离婚需要回当地吗
已过诉讼时效的债务是否还要履行，过诉讼时效的债权可抵销吗
车被追尾撞坏可以请求赔偿哪些损失
夫妻一方意外死亡后遗产如何分
诈骗立案后可以撤案吗