工伤事故纠纷处理流程

在实践中，发生工伤事故之后，一定要按照法律规定的流程进行，这样对于工伤赔偿就会比较的顺利。那么，工伤事故纠纷处理流程？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、工伤事故纠纷处理流程
（一）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；
（二）如果单位在30天内未申报，职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定；
（三）索要工伤赔偿协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
二、工伤事故赔偿协议书
甲方（单位）：　xx有限公司，地址：
法定代表人：
乙方（工人）：xx，男，xx岁，住成都市xx，身份证号：
乙方于 年 月 日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：
（一）自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元（大写：人民币 ），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
（二）经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币元（大写：）。
（三）本协议签订后 日内，甲方向乙方支付人民币 元（大写： ），余款人民币　元（大写：　）于 付清。
（四）乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
（五）甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
（六）若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。
（七）乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。
（八）本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。
（九）本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
甲方签章：　乙方签字：
时间：　时间：
见证人：
三、工伤事故处理协议书
甲方（单位）：____小区项目部
乙方（工人）：________
身份证号：________
乙方于____年__月__日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：
（一）自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费等各项费用共计人民币：____元（大写：________，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前期间发生的任何费用。
（二）经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付交通费、护理费及误工费等其它费用（附明细），合计人民币：____元（大写：________）。
（三）甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
（四）本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。
（五）本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
（六）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
（七）本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方签字：
乙方签字：
时间：
以上就是小编为您详细介绍关于工伤事故纠纷处理流程的相关知识，发生工伤事故首先要进行工伤认定然后在对工伤赔偿问题做出解决方式。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。


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