违章作业受伤是否属于工伤

发布时间:2024-06-16 点击:56
违章作业受伤是否属于工伤
如果劳动者在工作时间和工作场所违章作业受伤的,应当认定为工伤。出现以下情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。违章作业受伤是否属于工伤的法律依据
《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。


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