竞业限制补偿金多久不发可以终止

竞业限制补偿金多久不发可以终止
一般用人单位三个月不发竞业限制补偿金的，劳动者可以依法解除该约定。而竞业限制期间用人单位依法支付劳动者经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产经营同类产品、或从事同类业务。竞业限制补偿金多久不发可以终止的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。


挖古墓怎么定罪处罚
员工请病假单位要缴社保费吗
被车撞怎么起诉肇事者
合同解除后还要承担违约责任吗
公司解散的法定情形有哪些
离婚诉讼中关于财产的规定分配原则是怎样的
对医疗事故进行分级有什么作用
二次转租合同怎么签