患病后怎么解除劳动合同呢

患病后怎么解除劳动合同呢
患病职工可以通过下列方式来解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，用人单位单方面解除；其他。患病后怎么解除劳动合同呢的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。


违章搭建谁有权拆除
债务人以仲裁条款抗辩是否有效
员工被追究刑事责任怎么处理
发生交通事故后是否可以直接起诉保险公司
没有家暴证据,能够起诉离婚吗
非法供应血液制品事故罪既遂如何量刑?
抚养费强制执行程序
出车祸对方全责不垫付医药费怎么办