请产假需要医院证明吗

请假，其实是一件再平常不过的事。但是普通假期变成产假意味就不一样了。产假不像普通假期，想请就请，请产假也有一定的学问，那么请产假需要医院证明吗？接下来就由小编为大家带来关于请产假需要医院证明吗的相关内容，希望对您有所帮助。
一、请产假需要医院证明吗
请产假需要提供的资料，
（一）判定性质的属性的资料。结婚证、生育证或者准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。
（二）判定假期时间的资料。所有围绕生育前后的医院证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。
（三）其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
二、产假的相关待遇
（一）工资待遇。女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。
（二）产前检查。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。单位不应当以此为理由扣发工资。
（三）产后哺乳假。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次３０分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加３０分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。
三、生育保险的相关待遇
（一）生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费含自费药品和营养药品的药费由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
（二）生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
以上就是由小编整理收集的关于请产假需要医院证明吗的法律知识。综上所述，在面临需要请产假时通常需要提供一系列证明材料，其中就包括医院证明。如果您还有其他问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答。


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