没签合同的试用期有效吗

没签合同的试用期有效吗
没签合同的试用期有效。在书面文件中约定试用期的属于对劳动合同的约定，试用期的期限可以视作劳动合同的期限。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。没签合同的试用期有效吗的法律依据
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。


国有土地使用证拆迁时怎么补偿
如何解除租赁合同
草签后最晚多久网签
一般酒驾记录会消除吗
社保有时效期吗
城管打人怎么处理
欠款能拘留多久呢
欠条只有照片是否有法律效力