签订劳动合同有几点注意事项

发布时间:2024-05-14 点击:64
签订劳动合同有几点注意事项
签订劳动合同时主要有以下注意事项:除非全日制用工外,签订劳动合同必须采用书面形式;自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同;出于双方真实的意思表示来签订;用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后合同才生效;其他。签订劳动合同有几点注意事项的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。


车被拖走怎么处理
口头形式的委托合同成立的条件有哪些
诈骗400多万可判无期徒刑吗
50年房子产权到期后都可以续费吗
职工工伤伤残鉴定费由谁来承担
个体合伙协议有效吗
个人伤残鉴定标准是什么
合同出现重大误解怎么处理